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学校召开党总支(分党委)书记会议部署科级干部选拔任用工作

发布时间: 2019-10-30 19:52:53  

12月4日下午,学校在市北校区图书科技楼会议室召开党总支(分党委)书记会议,部署2018年科级干部选拔任用工作。校党委书记王亚军、党委副书记张殿恒、副校长齐德义、纪委书记尹东峰出席会议,党委组织部相关人员及各党总支(分党委)书记参加会议。



会上,王亚军在动员部署讲话中指出,本次科级干部选拔任用是2018年中层领导班子和处级干部换届工作、2018年基层党组织换届选举工作的延续,做好本次科级干部选拔任用工作,是进一步深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、践行新时代党的组织路线、全面落实学校“十三五”规划确定的各项目标任务、进一步推进综合改革、加快一流特色高水平大学建设步伐的重要保证,对于进一步树立正确选人用人导向、匡正选人用人风气,建设高素质专业化干部队伍,推进学校各项工作取得新进展具有十分重要的意义。

就本次科级干部选拔任用工作的基本原则,王亚军强调:一要突出政治标准,首先要看干部是否能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信、做到“四个服从”,是否能够把“两个坚决维护”落实到行动上,是否能够在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对不守政治纪律政治规矩的,能力再强也坚决不用。二要坚持德才兼备、以德为先,要把那些时刻牢记党的宗旨,始终把实现好维护好发展好全体师生的根本利益作为工作出发点和落脚点的干部发现和使用起来。三要坚持事业为上,坚持事业需要什么人就配什么人、岗位缺什么人就补什么人,真正做到人与岗相适、事与人相长。四要突出专业素养,要突出专业化配备,根据学院、部门专业特色、职能定位和干部队伍专业化需求,既注重选配综合型复合型干部,又重视充实业务型干部。五要突出考准察实,要考察干部的见识见解、禀性情怀、境界格局、道德品质、综合素质,具体深入了解情况。

随后,王亚军对本次科级干部选拔任用工作提出了具体工作要求。一要加强领导,统筹推进。要强化主体责任意识,加强对工作的组织领导和统筹推进,以高度的政治责任感和历史使命感切实完成好此次科级干部选拔任用工作任务。二要做好宣传,注重引导。要做好思想政治工作,教育引导全体干部增强组织纪律观念和大局意识,把个人意愿、工作需要和组织决定有机地结合起来,慎重做出选择,以良好的精神状态接受组织的挑选。三要严明纪律,匡正风气。要严格按照中央和省委的要求,加强教育,严明纪律,严肃风气,对违反纪律的行为实行“零容忍”。

在工作培训环节,齐德义解释了本次科级干部选拔任用工作的具体政策,并强调指出,要严格贯彻落实学校党委工作部署和王亚军书记的讲话精神,确保在科级干部选拔任用工作中思想不散、秩序不乱、工作不断、政策不走样、要求不落空,做到规范有序推进,高标准高质量完成工作任务。要加强干部的教育管理,引导干部把精力集中到学校工作大局上来,完成好今年各项任务,坚决防止因干部调整影响学校工作大局,努力做到干部调整和其他各项工作两不误、两促进。

会上,党委组织部部长沈文青传达了科级干部选拔任用工作日程安排。党委组织部副部长何云峰就科级干部选拔任用工作关键环节进行了具体说明。(撰稿:王琦   审核:孙川三


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